Tarif Tarifrunde bei Governikus startet: Mitglieder beschließen Forderungen

Die Tarifverträge bei Governikus sind zum 31. Dezember gekündigt. Damit startet die Tarifrunde. Bereits im Oktober nimmt die Tarifkommission die Gespräche mit dem Arbeitgeber auf. Die IG Metall-Mitglieder haben ihre Forderungen für die anstehenden Verhandlungen beschlossen. Für die kommende Tarifrunde haben die Mitglieder drei klare Schwerpunkte gesetzt.

Mitglieder fordern 6,5 Prozent mehr Entgelt

Im Mittelpunkt steht die Forderung nach einer Entgelterhöhung von 6,5 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.

Die Kolleginnen und Kollegen leisten jeden Tag ihren Beitrag zum Erfolg von Governikus. Gleichzeitig steigen die Kosten für Wohnen, Energie, Lebensmittel und Mobilität. Die Entgelte müssen mit dieser Entwicklung Schritt halten. Deshalb fordern die Mitglieder eine spürbare Erhöhung der Entgelte.

Entgeltsystem gerechter und transparenter gestalten

Neben der Entgelterhöhung wollen die Mitglieder auch das Entgeltsystem weiterentwickeln. Das Ziel ist klar: Gleiche Arbeit muss gleich bezahlt werden.

Dazu wollen wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber beantworten:

• Welche Rolle sollen Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung künftig bei der Einordnung spielen?
• Wie werden diese Faktoren untereinander gewichtet?
• Wie entstehen Entscheidungen über die Zuordnung zu den Entgeltbändern?
• Wie können Beschäftigte und Betriebsrat bei der Festlegung von Positionen innerhalb der Entgeltbänder mitbestimmen?

Wir erwarten ein Entgeltsystem, das fair, nachvollziehbar und transparent ist. Wer die gleichen Anforderungen erfüllt und die gleiche Arbeit leistet, muss sich auf eine vergleichbare Bezahlung verlassen können.

Mitgliederbonus als Anerkennung gewerkschaftlichen Engagements

Außerdem fordert die Mitgliederversammlung einen Mitgliederbonus.

Die Idee dahinter ist einfach: Tarifverträge fallen nicht vom Himmel. Sie werden von den Gewerkschaftsmitgliedern erkämpft, finanziert und durchgesetzt. Mitglieder tragen mit ihrem Engagement, ihrer Solidarität und ihrem Mitgliedsbeitrag dazu bei, bessere Arbeitsbedingungen und höhere Entgelte für alle zu erreichen.

Deshalb sollen Gewerkschaftsmitglieder von zusätzlichen tariflichen Leistungen profitieren. Ein Mitgliederbonus würdigt diesen besonderen Beitrag und stärkt die Gemeinschaft derjenigen, die Tarifpolitik überhaupt erst möglich machen.