Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe Teil 5: Supervisions-Workshop - Reflexion der eigenen Beratungsarbeit

Die betriebliche Suchtprävention gewinnt im Rahmen eines integrierten Gesundheitsmanagements immer mehr an Bedeutung. Ein internes Beratungsangebot ist der Kernbaustein betrieblicher Suchtprävention und Suchthilfe. Nebenamtliche Ansprechpersonen für Suchtfragen (AfS) sind an der Gestaltung und Umsetzung des betrieblichen Suchtpräventionsprogramms beteiligt. Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Gesundheitsförderung und Suchtvorbeugung und beraten Beschäftigte und Vorgesetzte. Die Ausbildung folgt den »Qualitätsstandards in der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe« der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen (dhs) und besteht aus vier Teilen sowie einem 2,5-tägigen Supervisions- Workshop über einen Zeitraum von 1,5 Jahren. Die Seminare sind (bei entsprechenden Vorkenntnissen) auch einzeln buchbar.D

Themen im Seminar "Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe Teil 5: Supervisions-Workshop - Reflexion der eigenen Beratungsarbeit"

• Entwicklung eigener Standards für die Beratungspraxis

• Reflexion der täglichen Beratungspraxis

• Erarbeiten von Entlastungsstrategien und Lösungswegen für die betriebliche Praxis

• Klärung von Widersprüchlichkeiten zwischen Rollenerwartung und Selbstverständnis

• bewusste Auseinandersetzung mit Selbst- und Fremdwahrnehmung

• Umgang mit konflikthaften Situationen

• Ressourcenbildung zur Deeskalation in schwierigen Gesprächssituationen

• schwierige Gesprächssituationen kompetent und souverän meistern