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Bremen

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Bremen
Sandra Philipp

Willkommen in Bremen

 

Einladung zur Szenischen Lesung-
80 Jahre Wiedergründung Betriebsräte und Mitbestimmung

Nach dem zweiten Weltkrieg schufen Bremer Betriebsräte neue und demokratische Formen der Mitbestimmung in unseren Betrieben.
Bis heute stehen wir in dieser Verantwortung.
Anlässlich dieses Jahrestages und mit Blick auf die Betriebsratswahlen im kommenden Jahr, laden wir zu einer Zeitreise
in Form einer szenischen Lesung ein. Am 24. September 2025, um 17.30 Uhr, im Bürgerhaus Vegesack tragen unsere
Betriebsräte Texte und Reden vor, die den Geist, die Mühen und den Mut in der Zeit vor 80 Jahren einfangen und Stolz und Lust auf unsere heutigen Mitbestimmungsrechte machen. Meldet euch gerne über den Link zur Veranstaltung an - Wir freuen uns auf euch!

https://anmeldung.igmetall.events/frontend/dates/16/enroll/15c96c3d9e2621101d7629e8173edb35047d2fb2

Aktuelles aus der Geschäftsstelle Bremen
Stadtmusikanten und Eingangsbereich GS Bremen

AktuellesInfos / Neuigkeiten aus unseren Betrieben

Wir informieren euch auf dieser Seite über die aktuellen Vorkommnisse in den Betrieben

PressemitteilungSoziale Transformation - Hubertus Heil und Bürgermeister Bovenschulte zu Gast auf der Hütte

Gemeinsame Pressemitteilung von ArcelorMittal und IG Metall zum Besuch von Hubertus Heil

2023_03_22_Organice

Jugend Ausbildungsfonds + 1. Mai

Moin! Alles, was ihr zu den Themen Ausbildungsfonds und 1. Mai wissen müsst und welche wichtigen Termine anstehen, haben wir kurz und knackig in einem Flyer für euch zusammengestellt. Also: All youth Hands on deck!

Ausbilder mit drei Auszubildenden

Mit dem AusbildungsfondsBessere Ausbildung in Bremen

Alle reden über Facharbeitermangel – aber nach den Erhebungen der Arbeitnehmerkammer Bremen kommen auf 100 Ausbildungswillige nur 72 Ausbildungsstellen! Wie kann das sein?

Stahlaktionstageb_HB_Gruppe

Stahlaktionstag 9. MärzStahlaktionstag in Bremen

Am 9. März fand der Stahlaktionstag in Bremen statt. 100 Beschäftigte vor Ort zeigen den Schulterschluß zwischen IG Metall, Beschäftigten, Unternehmen und der Bremer Politik. Gemeinsam fordern Sie einen Industriestrompreis welcher die Transformation ermöglicht und die Zukunkt sichert.
Unterzeichnung Eckpunktepapier

Airbus BremenEckpunktepapier zur Absicherung der Zukunftsfähigkeit des Bremer Airbus Standorts

Am 09.02.23 wurde im Bremer Rathaus das Eckpunktepapier zur Sicherung des Bremer Airbus Standorts unterschrieben.

TarifnewsMetall- und Elektroindustrie

Informationen zum Tarifgeschehen

Bezirkskonferenz Tarifkommission Tarifbewegung 2022 Kueste

AllgemeinTarifnews

Hier informieren wir über Neuigkeiten zum Tarifgeschen in der Fläche und in den Betrieben
Wehende IG Metall-Fahnen.

Tarif: „New Work“ im Produktionsbetrieb? Borco Höhns GmbH in Rotenburg auf dem Weg in Richtung einer 4-Tage-Woche

Geschäftsführung und IG Metall Bremen haben einen einzigartigen Tarifabschluss getroffen. Ab dem 1. September 2022 wird bei Borco Höhns die 4,5 Tage Woche eingeführt und die tarifliche Wochenarbeitszeit bei vollem Entgeltausgleich abgesenkt.
Erste Betriebsräteinformationstagung IG Metall Bremen

IG Metall Bremen startet mit der Betriebsräteinformationstagung„Solidarität gewinnt – gemeinsam Betriebsarbeit stärken“

IG Metall Bremen startet mit der Betriebsräteinformationstagung. Rund 80 Betriebsrät*innen aus 40 Betrieben sind zur ersten Betriebsräteinformationstagung der IG Metall Bremen gekommen.

Promotor:innen in Leipzig

Unsere ProjekteWerkstattKongress in Leipzig

Kraftvoll, konstruktiv, kreativ: Der Werkstattkongress in Leipzig
Bremer Promotor:innen

Werkstattkongress „IG Metall vom Betrieb aus denken“Promotor:innen fahren nach Leipzig

Bremer Betriebe stellen ihre Projekte auf Kongress vor
News aus Bezirk Küste
Bezirk
meyer werft industriefotos Küste Digital Vision

NDR-Recherche zur Ausbeutung auf Meyer WerftSo lässt sich Ausbeutung auf Werften verhindern

JungheinrichIG Metall: Jungheinrich-Plan, erstmals einen Standort in Deutschland zu schließen, ist ein Tabubruch
Austausch Betriebsräte IG Metall Wirtschaftsminister Blank Mecklenburg-Vorpommern Neptun Werft

Maritime IndustrieIG Metall Küste und Land Mecklenburg-Vorpommern werben für Fachkräfte für maritime Industrie
Junge Auszubildende schleift Schweißnähte in einer Werkstatt

Pressemitteilung MetallhandwerkTarifabschluss im Metallhandwerk Hamburg und Schleswig-Holstein: mehr Geld in zwei Stufen

Anlagenmechaniker wartet einen Heizungskessel

Pressemitteilung SanitärhandwerkTarifabschluss im Sanitär-Heizung-Klima-Handwerk Schleswig-Holstein: 2,47 Prozent mehr Geld!
Arbeiter mit Schutzhelm

Befragung zur ArbeitszeitSchluss mit dem Acht-Stunden-Tag?
Küste Zukunftskonferenz Bremen Industrie Juni 2025

IndustrieZukunftskonferenz IG Metall Küste: „Wer Industrie und Arbeit sichern will, muss jetzt investieren“
Daniel Friedrich Bezirksleiter Küste Pressebild

ArbeitszeitDie Nebelkerzen-Werfer oder die Mär vom faulen Deutschland
Innenausbau eines Bootes bei 'derBlaue' in Hannover

BootsbauPersonalabbau bei HanseYachts Greifswald
Wasserstoff-Energiespeicher aus Windkraftanlagen und Photovoltaik

Windenergie / WasserstoffIG Metall Küste betont Bedeutung von Windenergie und Wasserstoff für stabile Stromversorgung

Kfz-HandwerkTarifeinigung in Hamburg und Schleswig-Holstein: insgesamt 5,6 Prozent mehr Geld und flexible Zeit
Daniel Friedrich Bezirksleiter Küste Pressebild

Politik„Kompromisse sind das Schmieröl unserer Demokratie“
Mehr News aus dem Bezirk
IG Metall News

So wenden wir den Stahlschock abDarum braucht Deutschland seine Stahlindustrie

Der Industriestandort Deutschland wäre massiv gefährdet, sollte Stahl künftig nur noch importiert werden. An der Stahlindustrie hängen viele Milliarden Euro Wertschöpfung, rund vier Millionen Arbeitsplätze und die politische Stabilität des Landes. Deshalb kämpft die IG Metall für die Stahlindustrie.
Deutscher Betriebsrätepreis 2025: Der Betriebsrat der SMS Group GmbH Mönchengladbach gewinnt Silber

Betriebsrätepreis 2025Drei IG Metall-Betriebsratsprojekte gewinnen Preise

Drei Betriebsräte aus dem Bereich der IG Metall wurden beim Deutschen Betriebsrätepreis ausgezeichnet: Die SMS Group GmbH aus Mönchengladbach gewinnt Silber. Der Freizeitfahrzeughersteller Erwin Hymer in Bad Waldsee und der Landmaschinenbauer AGCO Fendt erhalten Sonderpreise.

Podcast „Maloche und Malibu“

 Podcast „Maloche und Malibu“Azubis in Wohnungsnot – eine Lösung heißt AzubiWerk

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Azubis in Wohnungsnot – eine Lösung heißt AzubiWerk.“

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025/26 | SaarlandStahl Saar: Tarifkommission fordert Sicherheit und stabile Entgeltentwicklung

Es geht um Sicherheit für Standorte und Beschäftigung: Die Tarifkommission der IG Metall für die saarländische Stahlindustrie hat daher beschlossen, ohne prozentuale Forderung in die Tarifverhandlungen zu gehen und für ein Paket von sicherer Beschäftigung und stabiler Entgeltentwicklung einzutreten.

Mindestlohn 2026 und 2027Mindestlohn-Erhöhung: in zwei Schritten auf 14,60 Euro

Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro und ab 2027 auf 14,60 Euro. Das hat die Bundesregierung per Verordnung beschlossen.
Ein Bodenleger verlegt Laminat

Tarifrunde Parkett- und Fußbodentechnik 2025Entgeltplus für Parkett- und Fußbodenleger

Tarifabschluss in der Parkett- und Fußbodentechnik: Ab 1. Januar 2026 steigen die Entgelte der Beschäftigten um 2,9 Prozent und ein Jahr später um weitere 3,1 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden zeitgleich um feste Beträge angehoben.
Glaser arbeitet an Maschine

Tarifrunde Glaserhandwerk 2025 Höhere Entgelte und Ausbildungsvergütungen für Glaser in Baden-Württemberg

Die Beschäftigten im südwestlichen Glaserhandwerk können sich auf mehr Geld freuen: Löhne und Gehälter steigen ab Dezember 2025 um 2,2 Prozent und ab September 2026 um weitere 2,4 Prozent. Auch die Auszubildenden profitieren vom Tarifabschluss.
Warnstreik bei Heyco in Tittling am 20.10.21 anlässlich der Tarifrunde Holz- und Kunststoff 2021

Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025Beschäftigte fordern fünf Prozent mehr

Der Vorstand der IG Metall hat die Forderungen für die über 166.000 Beschäftigten der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie beschlossen. Die Entgelte sollen um 5 Prozent steigen und Auszubildende sollen eine überproportionale Erhöhung bekommen.
Beschäftigte von Jungheinrich in Lüneburg bei einem Warnstreik

Industriestandort DeutschlandWir kämpfen um unsere Industrie

VW, Ford, ThyssenKrupp, ZF, Bosch: Unsere Industrie baut ab, verlagert, schließt – oft nur für ein, zwei Prozent mehr Gewinn, ohne Plan für die Zukunft. Beschäftigte kämpfen gemeinsam mit der IG Metall um ihre Zukunft. Immerhin: Bei ZF haben wir jetzt die Ausgliederung der Antriebssparte verhindert.

Tarifrunde Schlosserhandwerk NRW 2025Mehr Geld für Schlosser in NRW: 4,1 Prozent in zwei Schritten

2,85 Prozent mehr Geld ab Januar 2026 - weitere 1,25 Prozent ab Dezember 2026 - und ein Extra-Plus für Auszubildende. Dieses Verhandlungsergebnis hat die IG Metall im Schlosserhandwerk Nordrhein-Westfalen erzielt. Mehr als 2000 Beschäftigte aus 30 Betrieben haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht.
Peter Valev arbeitet bei Stadler Rail in Berlin

Wertschöpfung erhaltenDarum brauchen wir Local-Content-Regeln

Local-Content-Regelungen schützen gegen unfairen Wettbewerb, sichern Lieferketten und kritische Technologien und sind bei öffentlichen Aufträgen meist wirtschaftlicher, als wenn nur auf den Preis geschaut wird.

Eine Seniorin im Rollstuhl und ihre Tochter schauen in einem Park gemeinsam in ein Buch.

SozialstaatPflege-Reform: Was auf Beschäftigte zukommt – und wie es besser geht

Die Bundesregierung arbeitet an einem Neustart für die Pflegeversicherung. Aber wie genau soll die Reform aussehen? Die Arbeitgeberlobby will Leistungen kürzen und Beschäftigte zur Privatvorsorge zwingen. Die IG Metall hat eine andere Lösung – solidarisch und bezahlbar für alle.
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Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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